Caisses Populaires Acadiennes

La Caisse Populaire Acadienne est la plus grande institution financière acadienne et son siège social se situe à Caraquet au Nouveau-Brunswick. Avec près de 80 ans d’expérience, un actif de 3,35 milliards de dollars et 1000 employés, elle offre à ses 155 000 membres-propriétaires une gamme complète de produits et services financiers distribuée dans plus de 50 points de services.

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement pour faire partie de notre équipe. Il s’agit d’un nouveau poste stratégique au sein de notre organisation, dont le ou la titulaire devra être capable de préconiser le changement.

Le ou la gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement devra exercer un leadership stratégique au sein d’une nouvelle équipe chargée de diverses activités associées à la chaîne d’approvisionnement pour de multiples catégories de produits et services. Le but visé est d’accroître la valeur des produits et services ainsi que l’efficacité et la rentabilité de l’organisation dans son ensemble.

Principales responsabilités

  • Assumer l’orientation et la direction stratégique des fonctions du réseau de la chaîne d’approvisionnement.
  • Diriger et coordonner toutes les activités de travail des membres du personnel chargés de l’achat, de la vente et de la distribution des produits et services requis pour répondre aux besoins de l’organisation.
  • Dans un rôle de leadership, assurer l’encadrement continu et la gestion du rendement des subalternes directs, notamment dresser les évaluations de rendement.
  • Chercher de nouvelles possibilités d’affaires auprès de fournisseurs actuels et éventuels, et diriger les négociations visant l’établissement d’ententes avec les fournisseurs, axées sur le souci de créer de solides relations avec les fournisseurs de l’organisation.
  • Élaborer et mettre en œuvre des mesures de rendement associées à la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
  • Veiller à la bonne gestion des stocks.
  • Communiquer et assurer la liaison avec les clients internes afin de veiller à la satisfaction des besoins de l’organisation.
  • Établir les budgets des divers services de l’organisation et s’y conformer.
  • Surveiller et prévoir la demande future ainsi que l’incidence de la fixation future des prix du marché sur l’organisation.
  • Veiller à ce que les fonctions courantes de l’équipe soient exécutées dans les délais voulus, par exemple la passation des bons de commande et le suivi des livraisons.
  • Assurer la tenue de registres et la production de rapports exacts afin d’assurer la prise de décisions de gestion en temps opportun.

Exigences du poste

  • Au moins cinq années d’expérience progressive du travail lié à la gestion d’une chaîne d’approvisionnement.
  • Bonne connaissance de la détermination des sources d’approvisionnement, de la gestion des fournisseurs et de la dynamique des marchés.
  • Expérience dans la négociation et aptitude à bâtir de fortes relations.
  • Expérience du fonctionnement du système de calcul des besoins (MRP) et du système de la planification des ressources de l’entreprise (ERP).
  • Compétences en informatique supérieures à la moyenne.
  • Fortes compétences dans l’amélioration des processus, l’établissement des priorités et la gestion du temps.
  • Posséder ou être en voie d’obtenir la désignation de professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
  • La maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit, est obligatoire.
  • L’expérience des opérations bancaires, de la gestion des finances ou des services professionnels serait un atout.
  • Le ou la titulaire devra voyager souvent à l’intérieur de la province du Nouveau-Brunswick.

Ce poste est comblé.